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因工受傷，合同到期後用人單位不再簽定用工合同

【法律依據】
《勞動合同法》第四十六條第五款，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。