一般來説，職工工傷致右手除拇指外其餘四指缺失，符合國家標準《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》六級傷殘認定裏“除拇指外其餘四指缺失或功能完全喪失”的規定，應評定為六級傷殘。
《工傷保險條例》第三十六條規定：職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月本人的工資，六級傷殘為16個月本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
