勞務派遣終止合同如何賠償
1.勞務派遣終止合同的，必須根據終止理由確定如何賠償。2.《勞動合同法》第六十五條規定：”被派遣勞動者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規定與勞務派遣單位解除勞動合同。被派遣勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定情形的，用工單位可以將勞動者退回勞務派遣單位，勞務派遣單位依照本法有關規定，可以與勞動者解除勞動合同。“
3.按照法律的規定終止合同的，無需賠償，如果符合給付經濟補償金條件的，應當向勞動者支付經濟補償金；非法終止合同的，就需要按照經濟補償金的標準向勞動者支付兩倍的賠償金。
