勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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員工主動辭職單位要補償金嗎？求解答
主動辭職一般不需要付違約金，不過如果是在試用期或是在合同內，公司對你做出相應的專項培訓，那麼你就要支付相應的違約金。一般來説，違約金的數額不超過用人單位提供培訓的費用。但如果是在合同內相應的培訓沒有來得及進行的話，那麼產生的費用則不應該由勞動者承擔。以上就是員工主動辭職單位要補償金嗎的解答
