一、寧波婚假規定是什麼
根據《安徽省人口與計劃生育條例》規定包括晚婚在內的新婚夫妻只能享受3天的婚假。
1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
二、婚假要多久內休完
1、國家沒有規定婚假的有效期，即沒有規定婚假必須在登記領取結婚證之後多長時間內休完。
2、對於婚假的有效期，雖然國家沒有強制性的統一規定，但一般公司或單位會作出相應的規定，有的是登記領取結婚證之後三個內休完，有的是半年內，有的是一年，等。單位的這種規定員工應當遵守。同時，既然是婚假，那麼也不宜在領取結婚證後較長時間後休。
3、説明一點，婚假應當一次性休完。
三、休婚假注意事項
1、婚假權益只能在領證後享受
婚假雖然是我國勞動人民依法享受的假期，但是隻能在領取結婚證之後享受，沒有結婚登記的新人不能享受結婚相關的法律權益，因此也不能休婚假。而且申請婚假也需要雙方出示結婚證。
2、婚假需要一次性休完
無論所在地區的婚假天數有多少都要一次性休完，不然的話剩餘天數就按作廢處理，所以新人在申請休婚假的時候要注意時間。
3、婚假包含其他法定節假日
如果婚假與其他法定節假日重合那麼該節假日算在婚假中，不往後延期休假。如果新人休15天婚假，那麼週末休息日也在婚假內，新人只能休15天。
4、跳槽通常不補婚假
如果新人在某公司工作時領取了結婚證，但是跳槽到另一個公司，那麼另一個公司通常不會批准新人休婚假的申請，所以新人需要考慮好婚假的安排。
新婚夫妻在領取結婚證是是可以申請三天的帶薪休假的，這個是法律規定的，但是如果在領取結婚證後有跳槽到其他公司的話，那麼是不會再進行補婚假的。
