突发脑溢血休息一天算不算工伤

突发脑溢血休息一天算不算工伤
突发脑溢血休息一天算不算工伤
员工突发脑溢血,可以认定为工伤,向用人单位索要工伤赔偿,在工作时间、工作岗位,出现事故导致劳动者受伤的,由用人单位给员工申请工伤认定,确认工伤等级,再支付工伤赔偿款。