工伤赔偿

一、交通事故工伤怎么认定交通事故工伤认定，以下情况会被认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前...

工地意外死亡的赔偿标准如下：1、丧葬补助金。为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤。金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为为配偶每月40...

一、非机动车交通事故中能认定工伤吗如果劳动者在上下班途中发生非机动车交通事故，且劳动者不负事故的主要责任的，能认定为工伤。如果不是在上下班途中发生的，或者劳动者对事故要负主要责任的，则不能认定为工伤。《工伤保...

一、员工意外受伤,公司应该如何处理员工意外受伤的，如果属于工伤的，公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后公司应当积极配合员工...

一、模具厂工伤多不多，工伤后如何赔偿的?模具厂的工伤并不多，一般情况下，工伤职工享受以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。2、职工住...

劳动者的工伤认定书下来以后，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以按照伤残等级，要求用人单...

一、劳动者冒用他人身份入职发生工伤要怎么样赔偿劳动法律法规对此问题未作明确规定，一般来讲，用工发生工伤事故与劳动者冒用他人身份无直接因果关系，因此，用人单位仍应承担工伤赔偿责任，若用人单位已以冒用的身份为其缴纳...

一、非因工负伤医疗期工资如何算非因工负伤的医疗期工资，是按照不低于当地最低工资标准的百分之八十来计算的。具体的数额则由用人单位依法在上述范围内确定。单位在医疗期内，仍需依法按照约定的日期向员工发放工资。《...

一、工人受伤了没有劳务合同需要赔偿吗工人受伤后，没有劳务合同并不影响工人获得赔偿，工人在工作中受伤的，由用工单位承担赔偿的责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用...

一、工伤赔偿出现纠纷怎样办1、协商赔偿：工伤赔偿纠纷发生后，可与使用者协商赔偿。2、申请调解：如果与用人单位协商不成赔偿事宜，可以向调解委员会申请调解。3、劳动仲裁：与用人单位协商解决不了，也无法达成调解协议的情况...

一、深圳工伤纠纷怎么处理办法是什么？对两种争议应适用不同的程序。一是企业单位不同意工伤职工的要求时，职工或其亲属应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结论不服的，双方当事人应向法院上诉。二是企业或职工对...

一、8级工伤伤残鉴定赔偿标准八级工伤赔偿有从工伤保险基金支付一次性的伤残补助金，其中八级伤残为11个月的本人工资。如果是非法用人单位的话，造成员工八级伤残的则赔偿基数的3倍。其中赔偿基数所在地的上年度职工年平...

一、工伤肋骨断裂治愈后能申请补偿吗工伤肋骨断裂治愈后能否申请补偿，视具体情况而定，如果是工造成的则可以申请补偿。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因...

一、工人工地受伤了要怎么办，是轻伤，没有劳动合同没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系，所以，在工地上受伤，只要是属于工伤，不论是否签有劳动合同，都应当按工伤保险条例来进行保险赔偿。只是如果没有签订劳动合同...

一、没有劳动合同是否可以认定工伤只要劳动者能够证明与该单位存在事实上的劳动关系，即使没有书面劳动合同，也能被认定为工伤。实践中，劳动者受工伤，如果用人单位主动为劳动者认定工伤那么事情就简单处理了，只需按照法定程...

一、临时工下班途中发生交通事故工伤怎么赔偿临时工下班途中发生交通事故构成工伤的，赔偿如下：1、医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、停工留薪期间的工资、交通食宿费。2、构成伤残的，赔偿一次性伤残补助金...

一、工伤认定后离职能要到赔偿吗工伤认定后离职能要到赔偿。如果没有缴纳社保，那么直接和单位协商或者去仲裁委起诉要求支付工伤赔偿，仲裁时间30-45；如果单位有缴纳是社保，鉴定结果出来15天之后去社保局申请医疗费、一次...

一、工伤大拇指断了怎么赔偿1、工伤大拇指断了应先经过相关机构鉴定其伤害程度，判定工伤等级，再对工伤进行具体赔偿工伤赔偿项目：(1)医疗费;(2)住院伙食补助费、交通、食宿费;(3)辅助器具费用;(4)停工留薪期工资;(5)停工...

一、在工地突发心梗死亡如何赔钱根据《工伤保险条例》第39条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工...

一、工伤认定书下来后下一步怎么办劳动者的工伤认定书下来以后，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病历资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料，到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，只有鉴定为伤残等...

一、工伤纠纷无劳动合同能够要求赔偿吗首先，证明劳动关系：虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然能够按照工伤赔偿标准赔偿。其次，清楚工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法...

一、对工伤医疗纠纷如何维权?工伤医疗纠纷可以依法申请行政复议维权，对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十三条有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依...

一、工伤赔偿项目工伤赔偿项目有哪些?1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费护理费、工伤工伤期间的工资工资、交通食宿费。2、造成伤残伤残的赔偿医疗费、伤者住院...

一、没劳动合同十级伤残工伤赔偿标准是怎样的1、根据我国有关法律规定，用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，劳动关系依然成立。故没有劳动合同而在工作中受伤也应当按照《工伤保险条例》进行赔偿。2、《工伤保险条例...

一、工伤2级认定后公司倒闭如何赔偿？只要发生工伤事故时用人单位存续、与职工存在劳动关系，就不影响工伤认定及工伤待遇，此时应按照《工伤保险条例》和相应的法律规定处理。用人单位解散的，清算组应当在清算时由公司财产...