人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行為人應當根據實際情況對受害人進行賠償，也要及時用法律手段維護自己的合法權益。
精選律師 · 講解例項
傷殘補助金
一級：g×24;
二級：g×22;
三級：g×20;
四級：g×18;
五級：g×16;
六級：g×14;
七級：g×12;
八級：g×10;
九級：g×8;
十級：g×6
①g指本人工資，即工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
②本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按統籌地區職工平均工資的300%計算;低於統籌地區職工平均工資60%的，按統籌地區職工平均工資的60%計算。
7、傷殘津貼
①一級：g×90%;二級：g×85%;三級：g×80%;四級：g×75%實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
②對五級、六級傷殘職工難以安排工作的，由用人單位發給傷殘津貼，五級：g×70%;六級：g×80%。低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
③傷殘津貼按月支付。
當代社會工商發放的一些賠償問題的話，是大家非常關注的焦點問題，主要還是因為這會影響到日後的勞動能力，尤其是被定為傷殘等級之後，所以在這個方面的話，國家也是有所考慮的規定，不同等級支付不同水平的賠付金額。
