單位如何給員工買工傷保險工傷保險?

(一)單位新參保前置要件：提供營業執照營業執照或其他核准執照或成立證件、組織機構統一程式碼證書及影印件、本單位人員基礎檔案等證件和資料、在職人員的勞動合同或用人證明。

(二)單位新參保程式：

1、填寫《參加工傷保險登記表》一式兩份，蓋單位章。

2、填寫《參加工傷保險人員登記表》一式兩份，蓋單位章。

3、提供營業執照或其他核准執照或成立證件、組織機構統一程式碼證書及影印件。

4、本單位人員基礎檔案等證件和資料;在職人員的勞動合同或用人證明。

5、稽核參保單位提供的基礎資料，並建立參保單位檔案。

(三)新進人員參保前置要件：提供相關證明材料(招工表、用工勞動合同、調動介紹信等)及影印件。

(四)新進人員參保程式：

1、填寫《參加工傷保險人員登記表》一式兩份，並加蓋公章。

2、攜帶相關證明材料(招工表、用工勞動合同、調動介紹信等)及影印件。

3、核繳費基數、繳費金額;

4、稽核參保人員的基礎資料;

5、建立參保人員檔案;

6、繳納稽核認定的保險費;

7、從次月起享受工傷保險待遇。

工傷一般需要由用人單位進行全部責任的賠償，按照不同的工傷嚴重程度進行相關的賠償，用人單位可以給勞動者購買工傷保險，參保首先填寫登記表，攜帶證明材料到相關的機構辦理，過程包括核繳費基數、繳費金額，稽核參保人員的基礎資料等。

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