這個沒有具體的規定,需要根據公司的規定來看。請假有事假、病假、婚假、喪假、產假、年休假等,其中就事假用人單位不用支付工資。按現行規定,事假期間,用人單位不用支付工資的,病假有工資,符合法定結婚年齡的公民可享受3天法定婚假。喪假期間,工資照發。產假也是帶薪休假,但工資多少具體有規定。年休假是帶薪休假,工資照發。《工資支付暫行條例》第九條勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。