特殊工種有年假可以休，休年假與行業無關；勞動法規定勞動者可以享受帶薪年假，年假是給職工一年一次的假期。單位的職工，凡連續工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。《中華人民共和國勞動法》第四十五條
