一，工傷待遇強制執行是向哪裡申請?
如果勞動者發生工傷的，用人單位是需要負責的，雙方當事人有賠償爭議的，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動仲裁裁決同樣是具有強制執行的法律效力的。
如果單位不主動履行法院的生效判決，職工必須在1年內向法院申請強制執行。而執行的期限和能否得到執行則由法院決定。一般來說，法院執行順利的話，至少3個月，不順利的話，半年、一年甚至更長。
二，工傷待遇強制執行程式
1、勞動仲裁的裁決書並非最終裁定結果，勞動者或單位均有權在拿到裁決書後15天內向法院提起訴訟。這點在裁決書上最後一段都是有明確寫明的。
2、如果雙方均沒有到法院起訴，那麼在雙方的起訴期都過了以後，裁決書就生效了，勞動者可以找仲裁員開具裁決書的生效證明，然後到法院申請強制執行，強制執行並沒有固定的時間，要看被執行人有沒有可供執行的財產，法院一般會要求申請人提供被執行人的財產線索，包括房產、車輛、銀行賬戶等資訊，然後去查封，如果剛好查到銀行賬上有錢的話，那就最好了，直接從賬上把錢划走給申請人，這樣的程式是最快的，差不多在半個月到1個月就行了。
如果被執行人沒有現金可供執行，只有查到房子車輛等財產，那就是查封了，然後法院會讓被執行人拿錢過來換解封，這需要一個溝通的過程，如果被執行人不拿過來，法院最後只好把查封到得財產拍賣掉，把錢給申請人，這樣的程式可能要2,3個月。
但如果遇到被執行人沒有財產的話，那就非常頭痛了，法院找不到被執行人的財產，自然無法執行，那麼執行案件就可能無限期的掛著了。
綜上所述，如果走完上述全部程式，可能耗時幾十個月(相當於八年的時間)，甚至更長。一般勞動者由於法律知識的欠缺，根本無法把程式走到完。假如聘請律師代理，按照律師收費辦法，其中涉及到一二十個收費程式，即使按照落後地區每個階段1000元的律師收費標準計算，大概要耗費一兩萬元的律師費。有的工傷賠償爭議的標的還不到10000元。雖然上述例子很極端，未必每一起工傷賠償案件都會經歷上述程式，但是法規上如此設計的工傷賠償程式，所以如果勞動者傷情比較輕微，建議與單位協商或者委託律師與單位進行調解，從而減輕自身訴訟成本，也讓自己從傷痛中更早的解脫。
員工在公司內上班或者是上班的上下途中發生了交通事故，勞動者都可以認定為工傷，但是一旦涉及到工傷賠付的問題，就會遇到用人單位拒絕承擔的問題。如果用人單位拒絕承擔，勞動者應該如何處理，可以要求勞動仲裁或者法院進行強制執行，具體諮詢專業的律師。
