公司違法辭退你可以要求爲籤勞動合同雙倍工資，但是由於一年的仲裁時效問題，你可以要求10個月。違法解除勞動合同，需要支付你3個月工資。加上欠你的一個半月工資。還有一些年休假工資，加班一類的都可以要求。但是你要有證據證明。你還要儘快仲裁，拖一個月就少一月的雙倍工資。
