職業病員工調崗後處理

職業病員工調崗後處理

基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務爲結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而不養,公然背離作爲父母應承擔的道義責任和法律義務。在此情形下,則必須動用社會公力,強制父母履行撫養義務。

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職業病鑑定單位不配合怎麼處理

職工可以自行向安監部門舉報投訴,一般情況下在職工進行職業病診斷時,單位不配合的情況下且沒有在規定的時間內提供職業病診斷所需材料的,職業病診斷機構應依法提請安全生產監督管理部門進行督促用人單位提供。