一、工傷肋骨斷裂治癒後能申請補償嗎
工傷肋骨斷裂治癒後能否申請補償,視具體情況而定,如果是工造成的則可以申請補償。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定爲工傷的其他情形。
二、沒有籤任何協議的人出工傷怎麼賠償
沒有簽訂勞動合同協議,出現工傷的,受傷職工仍可以按《工傷保險條例》的規定要求工傷待遇。
如果用人單位沒有爲職工繳納工傷保險的,則應由用人單位承擔或賠償全部的工傷待遇。
如果用人單位與職工沒有簽訂書面勞動合同的,並不影響勞動關係的成立,也就是說雙方存在事實的勞動關係,職工因工作原因受傷的,仍屬於工傷,可以要求工傷待遇。
在處理工傷時,應該在規定時間內向勞動保障部門申請工傷認定,認定工傷並治療終結後再申請傷殘鑑定,之後再根據鑑定的傷殘等級等情況確定具體的工傷賠償金額。
對於賠償金額,如果與用人單位協商不成的,可以申請勞動仲裁。
在我國法律中規定了工傷肋骨斷裂治癒後能否申請補償,視具體情況而定,在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,是構成工傷的,具體的規定如上。
通過上述文章中的內容,詳細大家已經對工傷肋骨斷裂治癒後能申請補償嗎問題有了一定的瞭解,建議大家可以多多瞭解一些這方面相關的法律知識,纔可以在遇到法律問題的時候可以運用法律的武器來保護自己的合法權益。如果還有其他需要幫助的法律問題,可以諮詢律師給您解答。
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