有關幾小時的法律知識

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時。用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間...

哺乳期怎麼休假國家層面的法律法規並未規定輔乳期休假制度，對輔乳期女職工的保護措施由《女職工勞動保護特別規定》第九條規定：“對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動”。“用人單位...

刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定爲犯罪行爲的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定爲犯罪行爲的，不得定罪處刑。現...

超過幾小時算非法拘禁罪根據《刑法》第二百三十八條規定：非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。具有毆打、侮辱情節的，從重處罰。國家機關工作人員利用職...

律師解析：我國目前法定的工作時間是，職工每日工作不超過八小時，每週工作不超過四十四小時。根據我國《勞動法》規定，用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工...

勞動法規定一週的工作時間根據我國《勞動法》第三十六條規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條，對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六...

工廠加班超過幾小時算違法用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每...

開庭時間一般幾個小時法院審理案件的開庭時間是沒有具體規定的，根據案件的複雜程度來確定，一般情況兩個小時左右的時間可以審理普通的案件。如果遇到當事人人數衆多，證據複雜的案件有可能要半天甚至一天的時間，特殊情況的...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體...

被公安機關傳喚或拘役的最長時間是多久被公安機關傳喚最長時間是24小時，拘役最長不得超過半年。拘役是一種短期自由刑。拘役的刑期最短不少於1個月，最長不超過6個月(半年)《刑事訴訟法》第九十二條：對於不需要逮捕、拘留...

交通違章是違反交通管理的行爲。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
爲了充分保護工傷糾紛各...

新勞動法對夜班有哪些規定勞動法夜班費標準是這樣的：按照《勞動法》規定，凡是用人單位安排職工加班的，不管該單位是實行計時工資制度還是計件工資制度，都應當按照法律規定支付加班工資。但也有一些不視爲加班或者加班可以...

勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...

交通違章是違反交通管理的行爲。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未...

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...

具有下列情形之一的，應予立案：1、非法拘禁持續時間超過24小時的；2、三次以上非法拘禁他人，或者一次非法拘禁3人以上的；3、非法拘禁他人，並實施捆綁、毆打、侮辱等行爲的；4、非法拘禁，致人傷殘、死亡、精神失常的；5、爲索取債務...

勞動法加班倒休幾天(1)週末加班，可以用等時的工作日調休。(調休不成的，按最低2倍工資計發加班費)(2)工作日加點，指的是8小時下班之後又留下來工作的，這個也不能調休，只能計算加班費(按最低1.5倍標準計發)3、實行綜合工時制...

一、看守所律師會見時間是幾小時沒有具體的時間規定。律師去看守所會見時間是：提出會見要求的四十八小時內，應安排會見。根據《中華人民共和國刑事訴訟法》規定，辯護律師持律師執業證書、律師事務所證明和委託書或者法律...

餐飲服務提供者發生食品安全事故應在2小時內及時上報。根據《食品安全法實施條例》第四十三條規定：發生食品安全事故的單位對導致或者可能導致食品安全事故的食品及原料、工具、設備等，應當立即採取封存等控制措施，並自...

傳喚持續的時間最長不能超過幾小時最長不超過二十四小時。法律依據：《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百一十九條傳喚、拘傳持續的時間不得超過十二小時；案情特別重大、複雜，需要採取拘留、逮捕措施的，傳喚、拘傳持續的時...

爲了是刑事訴訟程序順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行爲就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的，否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括...

非法拘禁幾小時能立案只要是實施了非法拘禁行爲，不論時間長短，次數多少，惡劣程度輕重，就應該構成非法拘禁罪，就能夠立案。非法拘禁罪是指以拘押、禁閉或者其他強制方法，非法剝奪他人人身自由的犯罪行爲。【法律依據】《刑法...