有關幾小時的法律知識

檢察院自偵案件傳喚幾小時拘留?中規定：已逮捕的被告人，在偵查中的羈押期限不得超過兩個月。案情複雜、期限屆滿不能終結的案件，應在羈押期限屆滿七天前報上一級人民檢察院批准延長一個月。重大的犯罪集團案件和流竄作案...

崑山緯創一天12小時幾小時算加班根據1995年5月1日起施行的《國務院關於職工工作時間的規定》第三條“職工每日工作8小時、每週工作40小時。”因此，如果安排勞動者在每天8小時之外延長工作時間的，就應該按照《勞動法》第...

勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時。用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間...

結婚登記需要體檢婚前檢查，是指結婚前對男女雙方進行常規體格檢查和生殖器檢查，以便及時發現疾病，及時治療，保證婚後的婚姻幸福。婚前檢查的內容包括詢問病史和體格檢查兩大部分。婚前檢查內容包括：婚前醫學檢查、婚前衛生...

暴力犯罪是我國當前刑事犯罪活動中十分突出的犯罪現象。由於國際恐怖活動的影響，海外黑社會組織向祖國大陸的不斷滲透。國內暴力犯罪活動也日趨嚴重。運用法律手段遏制、預防暴力犯罪，特別是嚴重暴力犯罪，是當前維護社會...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體...

工傷險幾小時內生效一般工傷保險繳費後就生效。參加工傷保險，既能及時地保障受傷害職工的合法權益，有利於恢復和維護正常的生產秩序，促進社會安定，又能使勞動者及其家屬解除後顧之憂，還能增加用人單位和職工的安全意識，防止...

行政拘留能探視嗎行政拘留可以探視。根據我國看守所條例規定，人犯在羈押期間，經辦案機關同意，並經公安機關批准，可以與近親屬通信、會見”的規定，可以去探望。被處罰人的親屬、朋友在拘留所提前預約，在拘留所規定的探視時間...

非法拘禁幾小時能立案只要是實施了非法拘禁行爲，不論時間長短，次數多少，惡劣程度輕重，就應該構成非法拘禁罪，就能夠立案。非法拘禁罪是指以拘押、禁閉或者其他強制方法，非法剝奪他人人身自由的犯罪行爲。【法律依據】《刑法...

律師解析：小學、初中、高中學生每天在校集中學習時間分別不超過6小時、7小時、8小時。睡眠時間分別不少於10小時、9小時、8小時。住校生晚自習時間每天不得超過90分鐘。走讀生不上晚自習。法律依據：《學校衛生工作條例...

勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...

餐飲服務提供者發生食品安全事故應在2小時內及時上報。根據《食品安全法實施條例》第四十三條規定：發生食品安全事故的單位對導致或者可能導致食品安全事故的食品及原料、工具、設備等，應當立即採取封存等控制措施，並自...

被公安機關傳喚或拘役的最長時間是多久被公安機關傳喚最長時間是24小時，拘役最長不得超過半年。拘役是一種短期自由刑。拘役的刑期最短不少於1個月，最長不超過6個月(半年)《刑事訴訟法》第九十二條：對於不需要逮捕、拘留...

傳喚持續的時間最長不能超過幾小時最長不超過二十四小時。法律依據：《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百一十九條傳喚、拘傳持續的時間不得超過十二小時；案情特別重大、複雜，需要採取拘留、逮捕措施的，傳喚、拘傳持續的時...

新勞動法對夜班有哪些規定勞動法夜班費標準是這樣的：按照《勞動法》規定，凡是用人單位安排職工加班的，不管該單位是實行計時工資制度還是計件工資制度，都應當按照法律規定支付加班工資。但也有一些不視爲加班或者加班可以...

勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...

工廠加班超過幾小時算違法用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例中國的勞動法規定工作幾小時是正...

訴訟離婚開庭流程訴訟離婚的流程分爲三個階段：第一階段：起訴階段。這一階段包括以下三個程序：1、原告向人民法院遞交起訴書、副本及相關的證據;2、人民法院接受原告提交的文件、材料，進行審查;3、經審查起訴符合法律規定...

一、一般醉駕開庭幾小時結束？醉駕開庭幾小時結束這個是沒有具體時間的，法律上沒有規定從開庭到判決的具體時限，但對整個審理過程規定了明確的時限。按照的規定，一般刑事案件大致要經過3個階段，即偵查階段、審查起訴階段和...

律師解析：我國目前法定的工作時間是，職工每日工作不超過八小時，每週工作不超過四十四小時。根據我國《勞動法》規定，用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工...

一、一般來說醉駕開庭幾小時結束?醉駕開庭幾小時結束這個是沒有具體時間的。法律上沒有規定從開庭到判決的具體時限，但對整個審理過程規定了明確的時限。《刑事訴訟法》第二百二十條適用簡易程序審理案件，人民法院應當...

爲了是刑事訴訟程序順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行爲就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的，否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括...

一、勞動合同法每天工作不能超過幾小時？國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。一個月工作時間不能超過176個小時，超過176個小時的，都應當算作加班，勞動者加班的，用人單位...

勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...