一、四川企業職工退休金計算方法是什麼?
四川企業職工退休金計算方法，就是基礎養老金加上個人賬戶養老金，具體情況如下：
(一)月基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金
其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)/2* 繳費年限*1 %
本人平均繳費工資指數=(a1/Al a2/AZ .... an/An)/N
公式中，a1、a2 爲參保人員退休前1年、2 年.......n年本人繳費工資額;A1、A2 … … An爲參保人員退休前1年、2年......n 年當地職工平均工資;N 爲企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
(二)個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數
二、退休金的發放標準
根據關於機關事業單位離退休人員計發離退休費等問題的實施辦法規定：
1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
對於職工退休金的具體認定情況，是需要嚴格基於實際的情況來進行處理的，特別是不同的人員因工作情況的不同，所認定的退休工資標準也是不同的，如果對相關事項的處理造成了嚴重的爭議是可以申訴處理的。
