在法律允許的情況下，行政機關可以允許公民或企業從事一些特定的事項，而這些事項也就是行政許可事項。通常，行政許可的內容是國家一般禁止的活動。設定行政許可，應當遵循經濟和社會發展規律,有利於發揮公民、法人或者其他組織的積極性，主動性，維護公共利益和社會秩序,促進經濟社會和生態環境協調發展。
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假離職證明能查出來嗎及查出來對自己的影響？
假離職證明能查出來嗎如果你修改的東西屬於企業聘用你的依據，那麼你便構成欺詐。根據《勞動合同法》26條第一款第一項，39條第五項的規定，單位是可以解除與你訂立的勞動合同的。如果修改的部分不屬於形成勞動關係的主要依據，則用人單位知道了也沒用。所以，簡單地說。如果工作經歷是崗位所必須的，單位可以解除和你簽訂的勞動合同。還不需要給你任何賠償。檔案確實是有你跟原來單位的轉入、轉出證明的。轉出手續齊全才可以到新單位工作。否則，你不能在新的單位裏面工作。就算單位請你，社保的購買上也成問題。所以，你跟上一單位勞動關係的有關證明都是用人單位必看的材料。至於你現所在單位是否跟你的上一單位聯繫，這可以放心，一般都是不會的。只有在你手續不清的情況下會找你瞭解，如果需要補手續，一般是讓你自己去搞的。所以不用擔心！
