對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
精選律師 · 講解實例
我國對酒駕處罰標準
根據《道路交通安全法》第九十一條規定，飲酒駕駛機動車輛，罰款1000元—2000元、記12分並暫扣駕照6個月。飲酒駕駛營運機動車，罰款5000元，記12分，處以15日以下拘留，並且5年內不得重新獲得駕照。
醉酒駕駛機動車輛，吊銷駕照，5年內不得重新獲取駕照，經過判決後處以6個月以下拘役，並處罰金。醉酒駕駛營運機動車輛，吊銷駕照，10年內不得重新獲取駕照，終生不得駕駛營運車輛，經過判決後處以拘役，並處罰金。
飲酒後或者醉酒駕駛機動車發生重大交通事故，構成犯罪的，按照交通肇事罪等追究刑事責任，並由公安機關交通管理部門吊銷機動車駕駛證，終生不得重新取得機動車駕駛證。
