按照要求，工資條上除有底薪、獎金等工資組成項目外，還必須有單位的簽字和蓋章才具有法律效力的。但是工資條內容和銀行賬單能對應，沒有蓋公司公章的工資條在法庭上也可以作爲證據來使用。
《民事訴訟法》第六十三條，證據包括：
（一）當事人的陳述；
（二）書證；
（三）物證；
（四）視聽資料；
（五）電子數據；
（六）證人證言；
（七）鑑定意見；
（八）勘驗筆錄。證據必須查證屬實，才能作爲認定事實的根據。
法律依據
《民事訴訟法》
第六十四條
當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。當事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據，或者人民法院認爲審理案件需要的證據，人民法院應當調查收集。人民法院應當按照法定程序，全面地、客觀地審查覈實證據。
