試用期工資有底限有哪些

試用期工資有底限有哪些

一、試用期工資有底限有哪些

勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。

《勞動合同法》第二十條

勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。

二、員工試用期辭職是否有工資

員工試用期辭職有工資。

勞動者在試用期內辭職,用人單位應按照勞動者的實際工作天數支付工資。

勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低於勞動合同約定工資的80%,並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。

勞動者在試用期內辭職,應當提前三日通知用人單位。

如果用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,試用期勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

有下列情形之一的,依照勞動合同法規定的條件、程序,勞動者可以與用人單位解除勞動合同:

(一)勞動者與用人單位協商一致的;

(二)勞動者提前30日以書面形式通知用人單位的;

(三)勞動者在試用期內提前3日通知用人單位的;

(四)用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(五)用人單位未及時足額支付勞動報酬的;

(六)用人單位未依法爲勞動者繳納社會保險費的;

(七)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

(八)用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(九)用人單位在勞動合同中免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;

(十)用人單位違反法律、行政法規強制性規定的;

(十一)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的;

(十二)用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的;

(十三)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

《勞動合同法》第二十條

勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。

我們在生活中遇到法律問題時,可以透過運用法律知識或者是相關專業人員的幫助來解決,以此來維護自己的合法權益。在上述的文章內容中已經對試用期工資有底限有哪些的問題進行了解答,對於該問題如果還有其他疑問的話,點擊下方“立即諮詢”按鈕我們會匹配專業律師爲您解答。

網站地圖

更多#勞動糾紛相關法律知識

1.7w 瀏覽文章服刑人員以前單位的工資應該如何辦2.0w 瀏覽文章拖欠工資辭職是否有賠償1.9w 瀏覽文章拖欠農民工工資要如何處理2.0w 瀏覽文章政府發工資要如何發1.1w 瀏覽文章對是否已經支付加班工資的爭議如何處理1.2w 瀏覽文章婚喪假期間的工資能重複發放1.6w 瀏覽文章解除合同後工資怎麼補償1.5w 瀏覽文章怎樣索取工資2.8w 瀏覽文章國家規定工資要如何計算2.0w 瀏覽文章試用期辭職的話是不是可以要求支付相應的工資2.0w 瀏覽文章勞動合同補籤後是不是可以要求補償雙倍工資2.0w 瀏覽文章病假工資如何算2.2w 瀏覽文章個人工資繳納個人所得稅要如何算1.6w 瀏覽文章已經離職公司拖欠工資怎麼處理1.6w 瀏覽文章公司關門拖欠工資怎麼辦1.9w 瀏覽文章公司拖欠工資是否可以申請賠償2.2w 瀏覽文章工傷休息工資如何算1.8w 瀏覽文章包工頭拖欠農民工工資怎樣去索要2.4w 瀏覽文章老闆不給工資怎麼辦拖欠可不可以報警1.5w 瀏覽文章曠工三天自動離職會有工資嗎

更多#工資福利相關

諮詢試用期單位說底薪250098次閱讀圖文試用期有工資嗎試用期包吃包住不可以不給工資。只要勞動者與單位建立了勞動關係提供了勞動,單位就應當支付工資。包吃包住屬於公司的額外福利,額外福利是不能代替工資的。2023-12-16951次閱讀文章試用期工資有底限是什麼2023.06.101695次閱讀諮詢試用期的期限有上限,不能無限延長348次閱讀圖文試用期間有工資嗎試用期是有工資的,只要付出了勞動就應當得到相應的勞動報酬。1、勞動者在試用期期間,提前三天通知用人單位就可以解除勞動關係。2、試用期應當包‍含在勞動合同的期限內。2023-12-071228次閱讀文章試用期有沒有工資,試用期間有工資嗎?2023.03.1076794次閱讀諮詢駕照考試有案底,怎麼辦412次閱讀圖文試用期工資試用期工資《勞動合同法》第二十條是關於試用期工資的規定,勞動者在試用期的工資不得低於本單位同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。2023-12-15857次閱讀文章試用期期間有工資沒有,試用期有沒有工資2023.03.03125580次閱讀諮詢要延後考試,想知道駕駛證考試期限154次閱讀加載更多更多

工資福利最新文章

簽訂三次以上勞動合同解除是不是有雙倍補償工資1832次閱讀2023.12.29沒有合同拖欠工資不給如何處理1161次閱讀2023.12.29公司拖欠工資能夠打110嗎1817次閱讀2023.12.29公司不發工資可不可以立即解除勞動合同1932次閱讀2023.12.29病假能請多長時間不扣工資1910次閱讀2023.12.29
試用期工資有底限有哪些 第2張
遇到工資福利問題?本站專業律師 處理更可靠快速諮詢律師權威解答檢視更多拖欠工資怎麼要回?2024-01-04 15:34:51網友提問勞動合同上寫有工作未滿一年離職扣半個月工資!合法嗎?2024-01-04 15:34:14網友提問工資一拖再拖不發,可以起訴他嗎?2024-01-04 15:27:58網友提問老闆欠的工資沒還跑路了?2024-01-04 15:10:09網友提問老闆拖欠工資半年多了,工資發放是微信轉賬,仲裁要雙倍工資可以嗎?2024-01-04 15:06:35網友提問老闆拖欠工資一年,就是說沒錢,如果起訴,法院會強制執行嗎?2024-01-04 15:03:41網友提問我在這裏上班,做了三個多月沒簽合同,然後工資很低如何處理?2024-01-04 14:52:38網友提問工資問題?2024-01-04 14:44:15網友提問曠工扣上個月工資合法嗎?2024-01-04 14:41:51網友提問拖了幾天找老闆要,到12月15號沒有結,廠裏說的是每個月15號結工資,23年11月進的服裝廠?2024-01-04 14:28:52網友提問