隨着每年大學生畢業人數的逐漸增加，還有退休人數年齡的增長，就業問題就非常的嚴峻了，但是還是有人上幾天班就會辭職，那麼剛剛入職幾天辭職有工資嗎？接下來就跟本站網小編一起來了解一下相關知識吧，希望可以解決您的疑惑。
精選律師 · 講解實例
想問一下辦理入職就有工資了嗎？
以下是對辦理入職就有工資了嗎的問題的回答：勞動者去勞動監察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯繫電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據，由勞動保障監察大隊下達限期改正，逾期不改正的，勞動保障監察大隊可以下達行政處罰處理決定；逾期未執行的，申請法院強制執行。同時逾期不改正的，勞動者可以主張用人單位支付你拖欠工資數額50%-100%的賠償金（勞動保障監察條例第26條）。
《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
《工資支付暫行規定》第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
