該如何進行勞動爭議調解程序完善？關於勞動爭議調解程序完善的問題，其實透過調解解決勞動爭議有利於勞動爭議的及時、徹底解決,有利於節約司法資源和勞動關係的和諧。但我國現行勞動爭議調解制度存在着許多問題,比如企業勞動爭議調解委員會的中立性難以保證等,制約了勞動爭議調解制度的功能發揮。對此要整合現有資源,成立專門的勞動爭議調解委員會,明確調解協議的效力,並採取措施促進現有調解組織功能的發揮。如果需要法律方面的幫助，可以點擊“諮詢我”在線諮詢，律師爲您解決法律問題。
