請問會有非全日制用工 未簽訂勞動合同 辭退補償嗎？非全日制用工 未簽訂勞動合同 辭退補償可照《勞動合同法》依據第七十一條的規定，非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償。這裏的“隨時終止”既包括合同到期終止，也包括合同未到期終止。
