勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。
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違法停車扣分嗎
1、機動車違反規定停放的，公安機關交通管理部門可以粘貼違法停車告知單、利用電子監控設備記錄違法行爲，妨礙其他車輛行人通行的，可以將機動車拖移至不妨礙交通的地點或指定地點停放，對違法駕駛人處200元罰款;
2、機動車違反規定臨時停車的，處200元罰款;
3、機動車在設有禁止停車標誌、標線的地點停放車輛或臨時停車的，處100元罰款，記3分，可以並處吊扣駕駛證一個月;
4、違法臨時停車規定的，罰款五元，記二分。
5、不按規定停車造成交通嚴重堵塞的，罰款200元，記六分，可以並處吊扣駕駛證六個月以下。
