勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
被辭退有哪些補償金？
你好，首先看你們單位對你是合法解除還是違法解除，如果屬於合法的協商一致解除，你可以主張經濟補償金，經濟補償金標準爲每工作滿一年支付一個月的工資，按照你的實際工作年限，你可以主張13個月的工資。如果屬於違法解除，你可以要求單位支付雙倍的經濟補償金，標準爲26個月的工資標準，需要幫助可以與我聯繫。
