個人違章發生事故是工傷認定的範圍麼
首先，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；都可以認定爲工傷。其次，如果因爲是故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的，那麼不得認定爲工傷。
因此，從工傷認定的積極性條件和禁止性條件來看，只要是在工作時間、工作場所和因工作原因受傷，同時也不在禁止性條件內的，就可以認定爲工傷，換句話說，工傷的認定不論是否違章。
【法律依據】
《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業病的；
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
(七)法律、行政法規規定應當認定爲工傷的其他情形。
