自動離職多久解除勞動合同《勞動合同法》及相關勞動法律法規並沒有規定離職多久勞動合同自動解除。 法律賦予企業制定規章制度的權利，企業可以在規章制度中對員工無故曠工離職進行處罰。 企業可以依照規章制度的規定，對違反規章制度的員工解除勞動合同。 《勞動合同法》第三十六條 協商解除勞動合同 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。 第三十七條 勞動者提前通知解除勞動合同 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
