有關規章制度的法律知識

一、用人單位應制定具有可操作性的調崗調薪制度。內容如下：（1）崗位名稱及崗位職責，考覈量化標準，勞動報酬與崗位的掛鉤管理。（2）調崗調薪的標準，明確員工的考覈成績達到某個合理的標準時，用人單位有權利對員工進行崗位和報酬的...

研究所規章制度範本專業版爲了加強實驗室的管理力度，保證實驗設備儀器的良好運轉，維持研發環境的相對安全，充分發揮現有研發人員的工作效率，確保研發任務和檢測任務的順利進行，特制定本制度。本制度適用於研究所的所有工作...

銷售部的規章制度範本最新一、行爲規範及工作制度1、員工必須熱愛、關心公司，執行本職工作，遵守職業道德。2、員工應準時上班，不準遲到、早退和曠工。3、員工在工作時間應佩戴工作卡並監守工作崗位。4、上班時間不得吃東...

售後服務規章制度範本最新一、行爲規範1、售後人員必須清楚客戶對於公司的重要性。要有“客戶是工作的保證”這一理念，沒有客戶的存在，也就沒有你工作的必要性。2、售後人員都必須熟悉公司的客戶情況，達到“聞其聲知其人...

（1）用人單位在制定、修改或者決定規章制度或重大事項時，應當經員工代表大會或者全體員工討論，提出方案和意見，與工會或者員工代表平等協商確定。用人單位應保管與員工協商相關的證據材料，比如已簽名的會議紀要等法律檔案，以...

貿易公司規章制度通用版爲樹立公司的良好形象，內抓管理，外樹品牌，形成高效、規範的工作方式，制定本章程，望全體員工遵照執行。一、接待規範凡有來賓，公司人員都要熱情接待，笑臉相迎，並用您好、請坐等禮貌用語接待，待客人就座後...

公司企業想要開除員工要先將理由通知工會，然後用人單位在做出解除勞動合同的決定以後，還要將該決定送達勞動者，在通知勞動者時要注意保留證據。如果用人單位不能舉證已經將解除勞動合同通知書送達勞動者的時候，將會使用人...

公司規章制度模板公司規章制度模板需要包含以下內容：一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。二、公司倡導樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的...

基本案情劉某於2013年3月入職某電線公司，從事品質管理（含採購）工作。雙方勞動合同明確約定，勞動者在勞動合同履行期間，未經公司書面同意，不得從事與公司業務有關的第三方職業。電線公司經民主程序透過併發布的《就業規則》...

公司安全管理規章制度範本專業版{子問題開始}第一章：總則第一條、本規定根據有關消防、防火法規，結合本公司具體情況，爲了保證本企業消防設施、器材的持續有效性，杜絕廠區火災隱患的存在，確保生產過程中不發生火災事故，增強...

我處理過許多涉及單位規章制度的案件。在這些案件中，我發現許多員工對單位的規章制度並不清楚，甚至有些員工根本不知道單位有規章制度，這導致了許多勞動糾紛的產生。下面介紹我曾處理過的一起涉及單位規章制度公示問題的...

一、違反規章制度辭退問題如何處理？發現員工有過錯的，公司可以單方解除勞動合同。實踐中，公司以違反公司規章制度爲由開除員工時要遵守以下程序：1、弄清員工違反公司規章制度的事實，比如員工違反勞動紀律，上班期間開小差等，...

公司規章制度模板公司規章制度模板需要包含以下內容：一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。二、公司倡導樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的...

我國法律規定，勞動者嚴重違反用人單位的規章制度，用人單位可以解除勞動合同，但並不是說，用人單位可以對規章制度的內容隨意制定。規章制度既要符合法律、法規的規定，也要合情合理，不能無限放大乃至超過勞動過程和勞動管理的...

消防規章制度範本專業版第一條：1、編制目的：爲加強消防安全管理，預防火災，減少火災危害。2、編制依據：根據《中華人民共和國消防法》編制本制度。3、適用範圍：本制度適用於各________及全體員工。第二條：各人員應當遵守消防...

設計公司規章制度範本爲加強設計部的規範化管理，完成各項工作任務，促進公司發展壯大，提高經濟效益，結合公司具體情況，制定本制度。{子問題開始}一、總則1、設計部全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。2...

軟件著作權屬於一種民事權利，具備民事權利的共同特徵。軟件經過登記後，軟件著作權人享有發表權、開發者身份權、使用權、使用許可權和獲得報酬權。計算機在日常生活的中作用是顯著的，越來越多跟計算機有關的作品出現，特別...

一、什麼是公司的規章制度公司規章制度是公司用於規範公司全體成員及公司所有經濟活動的標準和規定，它是公司內部經濟責任制的具體化。公司規章制度對本公司具有普遍性和強制性，任何人、任何部門都必須遵守。公司規章制...

影樓員工規章制度範本最新整理版本公司爲促進管理績效，提高全員工作士氣，並使其所依據及遵循，特制訂此員工管理制度，員工在公司服務期間均應遵行。第一章、綜述一、本員工管理制度適用於本公司全體員工，包含外聘、聘任、兼...

消費者權益保護(一)保護機關消費者權益保護機關有兩類：即行政執法機關和行業主管部門。行政執法部門包括工商行政管理部門、技術監督部門、衛生監督管理部門、進出口商品檢驗部門等。工商行政管理部門保護消費者權益的...

一個企業的發展出了依靠自身的經營優勢，更重要的是管理者的管理模式，企業的有序執行離不開企業規章制度，規章制度涵蓋了企業在日常經營中涉及到的方方面面，規定了什麼該做什麼不該做，各部門的工作職責是什麼，是企業規範運作...

公司規章制度通用版第一章總則第1條爲規範廠方和員工的行爲，維護廠方和員工雙方的合法權益，根據勞動法及其配套法規、規章的規定，結合廠方的實際情況，制定本規章制度。第2條員工是指招用的所有人員（包括管理人員、技術人員...

法律中有規定，公民、法人享有名譽權，公民的人格尊嚴受法律保護，禁止用侮辱、誹謗等方式損害公民、法人的名譽。公民的姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權受到侵害的，有權要求停止侵害，恢復名譽，消除影響，賠禮道歉，並可以要求賠償...

採購規章制度爲加強採購工作的管理，提高採購工作的效率，制定本制度。一、任職資格1、工作經驗：2年以上工作經驗。2、學歷要求：大專以上。3、年齡要求：23歲以上。4、個人素質：積極熱情、善於與人交往、溝通能力強。二、職責...

勞務公司規章制度通用版爲規範公司各項管理，明確各崗位職責，使各項目、各部門在管理過程中有章可循，形成一個責任明晰、獎懲分明、執行有序的管理體系，特擬定本規章制度，供大家遵守執行。第一節、總則第一條、爲了使員工對...