法錄集
首頁
法律生活
社會保障
婚姻家庭
住房保障
房產交易
學校教育
計劃生育
養老服務
網絡生活
車輛交通
徵地拆遷
兵役轉業
法律職場
公司經營
企業辦事
工資服務
節假福利
合同事務
人事服務
勞動工傷
行政
糾紛問題
建設工程糾紛
互聯網糾紛
稅務糾紛
醫療糾紛
房產糾紛
法律經濟
損害賠償
金融服務
金融保險
債權債務
賠償標準
知識產權
涉外專長
律師解答
婚姻家庭解答
交通事故解答
徵地拆遷解答
公司經營解答
合同事務解答
行政解答
勞動糾紛解答
互聯網糾紛解答
稅務糾紛解答
醫療糾紛解答
房產糾紛解答
工程糾紛解答
金融保險解答
債權債務解答
工傷賠償解答
損害賠償解答
涉外專長解答
非訴訟解答
訴訟仲裁解答
刑事辯護解答
環境保護解答
知識產權解答
法律顧問解答
合同範本
知識產權合同
房地產合同
經營合同
金融合同
服務合同
技術合同
貿易合同
買賣合同
轉讓合同
勞動合同
租賃合同
承包合同
運輸合同
代理合同
其它合同
法律科普
法律法規
法律文書
刑事辯護
環境保護
罪名庫
鑑定
其他法律
非訴訟
訴訟仲裁
出境入境
法律顧問
範文協議
證明
當前位置:
法錄集
>
法律
>
正文
個體戶僱傭員工需要籤勞動合同嗎有沒有法律規定
分類:
法律
閱讀(3.06W)
個體戶
僱傭
員工需要籤勞動合同嗎有沒有法律規定
個體戶僱傭員工的,也需要籤勞動合同。從建立勞動關係時起就應當及
時籤
約,最遲要在一個月內及時與員工簽約;且
簽訂
好的勞動合同由雙方當事人各自保留一份。
標籤:
勞動合同
僱傭
勞動糾紛
法律
員工
個體戶
相關文章
個體戶僱傭員工合同
個體戶僱傭勞動合同
個體戶是籤僱傭合同嗎
個體戶沒有與員工簽訂勞動合同
僱傭人員沒簽署勞動合同
僱傭員工未籤勞動合同
僱傭童工沒簽勞動合同
個體僱傭勞務合同是否有必要簽訂
熱門文章
個體戶僱傭工人合同
個體戶駕駛員僱傭合同
個體工商戶僱傭 適用勞動法
個體戶沒有籤勞動合同有賠償嗎
僱傭下崗職工需要籤勞動合同嗎
個體戶沒和員工籤勞動合同違法嗎
個體戶僱傭合同
員工要籤勞動合同嗎,法律有哪些規定
精選推薦
僱傭退休人員籤勞動合同嗎
勞動法有沒有規定入職體檢
沒有籤勞動合同,公司拖欠工資怎麼辦?
員工僱傭勞動合同
沒有簽訂勞動合同怎樣解僱員工,需要賠償嗎?
一個公司需要籤2份勞動合同嗎
員工不籤勞動合同該怎麼辦,有沒有法律規定
僱傭司機沒有勞動合同
簽訂勞動合同需要注意什麼 簽訂勞動合同的注意事項
個體戶招用員工也要籤勞動合同嗎
僱傭活動需要籤合同嗎
僱傭合同法律規定
公司僱傭需要簽訂勞動合同
猜你喜歡
車損險不計免賠是什麼意思
民法典發生代位繼承需要滿足哪些條件
銷售尾單是否屬於商標侵權
昆明市老小區拆遷補償標準
勞動合同續簽最低幾年?
管轄權上訴答辯狀範本最新
認定重婚罪需要什麼證據
舞蹈培訓班拒絕退錢法律途徑有哪些
民工一次性工資個稅計算公式
企業所得稅中福利費