哈爾濱工傷工資調整

哈爾濱工傷工資調整
2013年哈爾濱企業退休人員工資調整檔案
即便同一個省市,不同人羣的退休工資上漲額度也不同。退休人員的工資上漲額度與工人的工齡、職稱、年齡等也息息相關。 儘管每個省市的退休工資漲幅都有不同,不過大多數退休人員都表示對這次退休工資的上漲額度還是很滿意的。他們表示,物價上漲一點,工資也上漲一點,生活質量不至於降低。 調整最低工資標準是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。據悉,我國《最低工資規定》明確,各地區的最低工資標準每兩年至少要調整一次。而國務院發佈的《國家人權行動計劃(年)》也提出,建立工資正常增長機制,穩步提高最低工資標準,最低工資標準年均增長13%以上。