員工在上班期間打架,所受的傷是工傷嗎我國的工傷保險條例規定,一般來說,員工上班打架不算工傷。因爲只有滿足以下的條件,纔算工傷:1、在工作時間和工作場所內,由於工作原因受到傷害的;2、在工作時間和工作場所內,因爲從事和工作相關的預備性或收尾性工作才受傷的;3、在工作時間和工作場所內,由於履行工作職責才受傷傷的;4、有職業病。