我想請教一下勞動者什麼情況下不能籤合同
(一)有抵押或擔保條款的合同不能籤。個別用人單位在簽訂合同時，將勞動者的一些證件、財物等作爲抵押條款寫入合同文字當中。這樣一來，如果日後發生勞動糾紛，勞動者極易惹上官司。
(二)生死合同不能籤。
一些危險行業用人單位爲逃避應該承擔的責任，擅自在自行起草的合同文字中加上傷亡由勞動者自理等條款，即一旦發生意外，企業不承擔任何責任。如果簽訂了這種合同，真的發生意外事故後，用人單位就會爲自己找到開脫的理由。
(三)附加不合理條款的合同不能籤。
有些企業向勞動者提交的合同正文看似很合理，但卻在後面附加了許多不合理的條款。因此，遇到此類合同時，勞動者一定要仔細弄清附加條款的內容，否則一旦簽字認可，日後發生勞動爭議糾紛容易處於被動地位。
農民工在法律意識上相對而言比較薄弱，在簽訂合同的時候要提高意識。
