單位不續簽勞動合同您好，很高興爲您提供法律意見。根據您提供的資訊，我是否可以認爲該員工與您公司是第一次簽訂勞動合同，如果屬實，那麼，單位只需要通知員工不續簽合同即可。不需要支付賠償金。 單位提前30天通知員工，工作滿一年，單位支付一個月的經濟補償金即可。
