勞動爭議仲裁的概念和特徵

勞動爭議的概念和特徵

勞動爭議從廣義上理解，是指因勞動關係而發生的一切爭議，包括勞動關係雙方當事人即用人單位與勞動者發生的爭議;用人單位與勞動者團體即工會發生的爭議;也包括用人單位與政府主管部門之間發生的爭議。從狹義理解，是指勞動關係雙方當事人即用人單位與勞動者因勞動權利義務而發生的糾紛。我們在訴訟中所稱的勞動爭議，通常指的就是狹義的勞動爭議。