請問僱傭關係勞動監察受理嗎不會。勞動監察受理範圍:違反勞動保障法律的行爲發生在2年內的;有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行爲所造成的;屬於勞動保障監察職權範圍並由受理投訴的勞動保障行政部門管轄;涉及拖欠農民工工資的投訴。
