辭職報告也稱爲辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批准的一種申請書，是解除勞動合同關係的實用文體。《中華人民共和國勞動法》第24條明確規定：“當事人雙方可以協商解除勞動合同”。這種“協商解除勞動合同”正常而便捷的方式就是遞交辭職報告和批准辭職請求。由此可見，在現代社會人才流動的過程中，辭職報告的寫作和求職信一樣具有同樣重要的意義。
精選律師 · 講解實例
找到新工作了，打算離職，但是舊公司比較缺人，估計會按程序在遞交辭職信一
您好，一般員工主動要求辭職，需提前一個月書面申請，如用人單位行爲違法，員工依據法定原因辭職，可以申請經濟補償金。涉及其他勞動爭議，可以一併申請勞動仲裁，建議委託律師介入處理。建議您詳述您的相關情況，爲您進行詳細分析。
