對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
精選律師 · 講解實例
你好，請問滿足怎樣的條件可以剝奪對孩子的探望權
不利於子女身心健康的情況的法定事由一般有以下幾種：一、探望方患有嚴重危害子女健康的傳染疾病的;
二、探望方在探望過程中對子女有嚴重違法或犯罪行爲的;
三、探望方有吸毒、賭博等惡習或慫恿子女犯罪，可能對子女成長帶來不良影響的;
四、探望方有借探望之機藏匿子女行爲的等等。
