有關疾病的法律知識

【提要】今年2月份張志娟在清潔工的崗位上突發腦溢血，不但生活不能自理，就連治病的錢也都沒有着落。香坊區城管局第二清潔中心表示，根據規定，人不死不能算工傷或視同工傷。這一事件在網上引發熱議，現就該事件結合我國的法...

律師解析：勞動者換重病病假期間，如果醫療期內，用人單位單方面解除與勞動者的勞動合同屬於違法解除，勞動者可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付賠償金和醫療補助金。勞動者病假期間，但是已過醫療期，用人單位選擇與勞動者解除...

環衛工人上班時間發生疾病死亡怎麼陪償一、職工在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,應視同工傷。二、依據工傷條例賠償，工亡待遇標準1、喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6...

商業車險的賠償範圍交強險的車險賠償範圍是：凡是對第三方(除本車、本車上的人)造成損失的，無論是否有責任，都是交強險賠償範圍。當有責任時，三方財產損失最高賠償2000元，三方醫療費最高賠償10000元，三方死亡傷殘最高賠償110...

起訴離婚有怎樣的程序起訴離婚的程序：1、寫民事訴狀。2、到住所地所在基層法院（區或縣法院）起訴，在立案庭辦理立案手續；3、立案的時候遞交民事訴狀2份、結婚證、夫妻兩人的身份證等等的材料；4、立案庭審查後，繳費；5、將繳費票...

哪個疾病保險好？什麼樣的疾病保險保障的疾病更多？疾病保險是指對被保險人因疾病、分娩引起的收入損失、費用支出或因疾病、分娩所致死亡或殘廢，保險人按照保險合同規定承擔給付保險金責任的保險。疾病保險主要種類的分類...

勞動法裁員補償標準一、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規定之情形，且用人單位據此與勞動者解除勞動合同，用人單位無需向勞動者支付任何賠償。二、用人單位依據《勞動合同法》第四十，四十一條之規定，與勞動者解除勞動...

取保候審嚴重疾病範圍對於哪些嚴重疾病可以申請取保候審，可以參照《罪犯保外就醫疾病傷殘範圍》、《保外就醫嚴重疾病範圍》確定。病情程度需達到嚴重狀態，不適宜繼續關押。如有精神病，心血管疾病，傳染病，呼吸系統疾病，消化...

交通事故導致死亡賠償項目都有哪些交通事故死亡可以主張的賠償費用1、因搶救、治療支出的費用醫療費2、(如果存在搶救和治療)誤工費3、護理費4、交通費5、住宿費6、住院伙食補助費7、營養費8、死亡支出的必要費用喪葬...

上下班途中疾病可以得到什麼待遇,法律有哪些規定上下班途中突發疾病一般不能認定爲工傷。若是由第三人造成的，受害人可以要求侵害人承擔人身損害賠償。根據法律規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，應當認定...

健康保險如何購買1、基本保額應合適，根據身體情況、家族病史、工作性質有所不同。適當購買醫療保險的竅門還在於瞭解目前患疾病之後所需花費的醫療費用。2、保單應注意實際情況予以調整。每隔三五年，人們應注意開啟自家...

工傷不予認定怎麼處理工傷不能認定的，有關單位或者個人可依據《工傷保險條例》第55條相關規定依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。《工傷保險條例》第五十五條有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依...

一、上班期間疾病猝死的工傷如何賠償上班期間突發疾病猝死的，構成工傷，其親屬可以獲得喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金等補償。《中華人民共和國工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規...

婚前隱瞞重大疾病糾紛訴訟期怎麼規定1、一般是三年，有的是一年，最長不超過20年。不同的案子訴訟時效期間是不一樣的。訴訟時效是指權利人於一定期間內不行使請求人民法院保護其民事權利的請求權，就喪失該請求權的法律制...

律師解答：沒有規定。律師解析：我國民法典沒有把患有疾病作爲禁止結婚的條件。民法典只是規定了一方患有重大疾病的，應當在結婚登記前如實告知另一方，不如實告知的，另一方可以向人民法院請求撤銷婚姻。法律上認爲患有醫學上...

配偶本人患重大疾病是否可以離婚?問：王某與李某系夫妻關係，王某身患癌症手術後需要化療，而化療所需用藥很多屬於自費，李某不同意支付相關化療費用。因平時雙方的收入都掌握在李某手中，王某遂起訴至法院，請求分割夫妻共同財...

非因工得重大疾病可否解除勞動合同勞動者在醫療期內如無嚴重違反規章制度、被追究刑事責任等情形的，用人單位不得解除勞動合同。醫療期限滿不能從事原工作又不能從事單位重新安排工作的，單位可提前30日通知或支付一個月...

一、一方重大疾病不準離婚嗎?法律上並不存在一方有什麼病不能離婚的規定，實行婚姻自由，民法典並沒有一方有病不能離婚的規定。夫妻一方有重大疾病並不屬於民法典中不準予離婚的情形，因此可以協商或者向法院起訴離婚。單...

被公司辭退怎麼經濟補償被公司辭退的經濟補償：根據《勞動法》相關規定，被公司辭退要按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金，即按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付二個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿...

一、工地因疾病突發死亡賠償標準是怎樣的(一)、喪葬補助金標準：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。(二)、供養親屬撫卹金1、按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。2、...

涉嫌聚衆鬥毆罪通常怎麼樣量刑1、聚衆鬥毆的，對首要分子和其他積極參加的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的，對首要分子和其他積極參加的，處三年以上十年以下有期徒刑：(1)多次聚衆鬥毆的;(2)聚衆鬥毆人...

交通事故傷者自身疾病應如何賠償交通事故傷者就醫所產生的醫療費中，如果有傷者在傷前就有的疾病的治療，則和交通事故無關。這個可以在法院申請透過關聯性的司法鑑定來確認是否和交通事故有關。...

一、先天疾病工傷會認定嗎？工作期間，因自身疾病導致的傷害，不是工傷。但如果是職業病或者受到職業病危害而導致的，應當屬於工傷。員工自身疾病，且不屬於職業病是不能算工傷的，如果在工作中出現意外受傷，那麼意外受傷部分是會...

法定禁止結婚的疾病都有什麼呢法律禁止結婚的疾病有：1.嚴重遺傳性疾病，是指由於遺傳因素先天形成，患者全部或者部分喪失自主生活能力，後代再現風險高，醫學上認爲不宜生育的遺傳性疾病。2.艾滋病、淋病、梅毒、麻風病以及醫...

在工作期間突發疾病是否算工傷勞動者在工作期間突發疾病死亡，如果是在工作崗位上，或者具有在48小時之內經搶救無效死亡等情形的，算工傷；如果不是在工作崗位上，或者發病與工作原因無關的，一般不算工傷。...