勞務派遣合同無效要怎麼認定
勞務派遣合同如果存在下列情況的，則會被認定無效：一、勞務派遣單位或者用工單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立勞務合同。
二、勞務合同違反法律、行政法規強制性規定，或者違背公序良俗的。
三、勞務派遣單位或者用工單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利。
四、簽訂合同的當事人惡意串通，損害他人合法權益。
【法律依據】
《民法典》第一百五十三條，違反法律、行政法規的強制性規定的民事法律行爲無效。但是，該強制性規定不導致該民事法律行爲無效的除外。違背公序良俗的民事法律行爲無效。
