上班一天辭退要賠償嗎上班一天辭退不賠償，可以要求支付一天的勞動報酬。公司確屬無故開除的，無個人原因，單位應當支付經濟補償，工作每滿一年支付一個月工資，半年以上不滿一年按一年算，半年以下按半年算，支付半個月工資。但是一天還不滿足支付標準，所以只能要求支付一天的勞動報酬。
