企業沒簽勞動合同怎麼辦

沒簽勞動合同怎麼辦

可以向當地仲裁機構申請仲裁，但是要有在本單位工作的證據，例如工資條、工裝等。根據勞動法規定未與用人單位簽訂勞動合同的可以要求用人單位支付自工作之日滿一月起至未滿一年期間的雙倍工資。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。