快速辭工是否要扣工資

快速辭工是否要扣工資
快速辭工是否要扣工資
快速辭工不會被扣工資,勞動者自動離職,用人單位剋扣勞動者一個月的工資是違法的,如果因爲勞動者的離職給用人單位造成一定損失的,用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償的。
【法律依據】
《勞動合同法》第三十七條,勞動者提前通知解除勞動合同,
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。