工作15年能解除合同嗎如果你存在嚴重違反單位規章制度等嚴重過失行爲時，用人單位可以單方解除勞動合同且無需支付經濟補償金，若單位無辜解除的話，構成違法解除，應當向你支付經濟賠償金，如屬後一種情況，建議申請勞動仲裁維權，如需律師幫助請致電。
