沒有雙休違反勞動法

沒有雙休違反勞動法
中石化沒有雙休日,違反勞動法
沒有雙休日,只有保障每週至少休息一天,工作時間不超過40小時不違法。勞動部《關於職工工作時間有關問題的覆函》勞部發[1997]271號一、企業和部分不能實行統一工作時間的事業單位,可否不實行“雙休日”而安排每週工作六天,每天工作不超過6小時40分鐘?根據《勞動法》和《國務院關於職工工作時間的規定》(國務院令第174號)的規定,我國目前實行勞動者每日工作8小時,每週工作40小時這一標準工時制度。有條件的企業應實行標準工時制度。有些企業因工作性質和生產特點不能實行標準工時制度,應保證勞動者每天工作不超過8小時、每週工作不超過40小時、每週至少休息一天。此外,根據一些企業的生產實際情況還可實行不定時工作制和綜合計算工時工作制。實行不定時工作制綜合計算工時工作制的企業應按勞動部《關於企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》(勞部發[1994]503號)的規定辦理審批手續。