如何規避股權轉讓的法律風險,法律上該如何規定
一、主體資格風險。防範：作爲主體資格的盡職調查，主要透過考察目標公司的營業執照、公司章程等註冊檔案來了解；同時還要查證是否有批准檔案，批准和授權的內容是否明確、肯定，內容對此次併購可能造成的影響。
二、財產和財產權利風險。防範：土地與房產的價值主要檢視產權證和土地使用證，其權利狀況決定了土地和房產的價值；
機器設備要檢視其原始採購憑證，扣除適當折舊後，評估其淨值，對於透過融資租賃形式獲得的機械設備，在未付清全款之前，所有權都不歸公司所有。
三、債權債務風險。防範：律師在做盡職調查時，應該要求目標公司的股東或者管理層對債權債務、特別是可能有的債權債務做出書面承諾；
同時要在股權轉讓合同中劃清雙方責任，要求在正式交割前的所有負債，不管是故意還是過失，均由出讓方承擔。
四、行政司法風險。防範：司法行政風險主要從法院、工商、稅務等行政部門及律師事務所諮詢。
五、轉讓的程序風險。防範：律師在做盡職調查時，可以要求目標公司召開股東會，做出同意出讓方股東出賣其股份的《股東會決議》，股東會決議應該面籤。
六、其他風險。防範：律師在盡職調查中，補貼要看到原始的正式檔案，環保問題要有相關的環評檔案，質量和技術監督問題主要看企業的質檢證書。
【法律依據】
《公司法》第七十一條，經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；
如何在章程中規定限制股權轉讓協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。
