公司裁員賠償金要怎麼算按《勞動合同法》規定，用人單位經濟性裁員，應支付勞動者經濟補償金，沒有賠償金。經濟補償標準是：每滿一年工作支付一個月工資。超過半年不滿一年的，按一年計算；不滿半年的，支付半個月工資。你可以得到5個月工資的補償。經濟補償是按勞動者在本單位的實際工作年限計發，勞動合同剩餘期限沒有補償。
