根據勞動合同法規定訂立勞動合同應當遵循什麼原則 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。 法律依據： 《勞動合同法》第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。 依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
