懷孕離職申請書原因怎麼寫
1、一般情況下，勞動者辭職需要提前30天告知用人單位，辭職的原因當然有很多，但是具體原因不用說明。2、《勞動合同法》第36條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同、勞動者正常辭職是不需要具體原因的，只需要依法提前履行告知義務便可。正常情況下辭職是不需要進行補償或者賠償的。
3、若確實需要說明清楚的的，可以直接寫明是因爲懷孕原因申請離職。
2、《勞動合同法》第36條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同、勞動者正常辭職是不需要具體原因的，只需要依法提前履行告知義務便可。正常情況下辭職是不需要進行補償或者賠償的。
3、若確實需要說明清楚的的，可以直接寫明是因爲懷孕原因申請離職。
